La aplicación y el cumplimiento de esta ley han sido objeto de críticas y controversias en el país. Por un lado tenemos el desconocimiento de las pequeñas empresas emergentes en materia legal en la nación, así como la falta de cultura de responsabilidad y ética presente en los patronos o empleadores de cada sector económico cuando se hace referencia a este tema.
Por otro lado, también contamos con el desconcierto por parte de los empleados al integrarse en cualquier organización, así como, no menos importante, el miedo que presentan ante el riesgo de ser despedidos o menospreciados al criticar el sistema de salud y seguridad laboral ante sus supervisores.
Todo lo anterior genera una gran tasa de incumplimiento de la LOPCYMAT en el país, esta deplorable situación se puede amortiguar moderadamente a través de un ente gubernamental que funcione como mediador entre ambas partes; pero para ello, es necesario que sus acciones se realicen de manera imparcial.
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